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文章来源:   更新时间:2016-1-13 17:28:23

【特别关注】区委九届七次全委会上,区委书记对“十三五”期间的反腐倡廉建设提出了哪些要求

1月10日,中共山海关区委九届七次全会在行政中心礼堂召开。区委书记曹玉宝做题为《抢抓新机遇奋发新作为 为实现“十三五”良好开局而努力奋斗》的报告。

“十三五”时期,是山海关全面建成小康社会的决胜期,也是高起点推进跨越超越,高质量实现经济社会转型发展,加速建设河北沿海率先发展龙头高地的关键期。那么,全区党员干部如何抓好反腐倡廉建设,实现“十三五”良好开局,到2020年全面建设小康社会?看看区委书记曹玉宝怎么说。

深入推进党的作风建设

把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位,始终与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。

认真开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,全面落实中央“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

大兴求真务实之风,教育、激励党员干部夙夜在公、尽职尽责,继续开展“为官不为”专项治理行动,狠刹懒政怠政,坚决摒弃“庸、懒、散、拖”的不良作风。

强化“五个干”工作机制,严格按照“菜单式分解、契约化管理、审计式验收、公开化奖惩”的方法抓工作、促落实,以党风带政风、以政风促民风,打造忠诚、干净、担当、实干的干部队伍。

切实加强反腐倡廉建设

严格落实党委主体责任和纪委监督责任,各级领导干部要按照“两个责任”清单要求,严格执行“党政同责”“一岗双责”。

继续加大纪律审查工作力度,围绕“六大纪律”坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移地惩治腐败。

运用好监督执纪“四种形态”,转变纪律审查工作重点,抓住“关键少数”,变“盯违法”为“盯违纪”。

把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断扎紧扎密制度的“笼子”。

加强对党员干部全方位的监督,把监督范围从“工作圈”拓展到“生活圈”“社交圈”,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

——摘自区委书记曹玉宝在中共山海关区委九届七次全委(扩大)会上的报告


   

【廉政要闻】打造忠诚干净担当的纪检铁军

 ——2015年加强纪检监察干部队伍建设工作综述

修订颁布三部党内法规,扎紧管党治党制度笼子。

继续保持惩治腐败高压态势,周本顺、杨栋梁、苏树林等一批违纪党员干部受到严肃查处。

深入推进作风建设,前11个月全国查处违反中央八项规定精神问题3.2万起,处理党员干部4.3万人。

织密追逃追赃天网,18名“红通”人员到案。

……

刚刚过去的2015年,纪检监察工作交出厚重答卷。这份答卷,亦是纪检监察干部队伍一年来心血的凝结。

按照十八届中央纪委历次全会部署,各级纪检监察机关持续深化“三转”,推进组织人事制度创新,不断加强自身监督,着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要保证。

传导压力,将加强自身建设摆在重要位置

2015年初召开的十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记明确指出:“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”

按照总书记的明确要求,中央纪委始终坚持问题导向、坚持以上率下,将加强自身建设摆在重要位置紧抓不放。各级纪检监察机关层层传导压力,逐级落实责任。

召开单位主要负责人和处长两个层面的座谈会,梳理出局处级干部存在的6种“不严不实”具体表现……中央纪委机关“三严三实”专题教育,从一开始就坚持高标准、严要求。2015年6月8日,王岐山同志以“三严三实”为专题,给机关处级以上党员干部讲党课,唤醒党章意识、增强党性观念。8月,启动为期2个月的警示教育活动……

加强派驻机构建设工作培训班,党风政风监督业务培训班,纪检监察干部监督业务培训班,委部机关和派驻机构局处级领导干部任职培训班,委部机关青年干部能力建设培训班……2015年,中央纪委共举办培训班238期,涵盖深化“三转”、运用监督执纪“四种形态”等重点内容,培训纪检监察干部3.8万余人。

抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,夯实机关党的建设基础。中央纪委机关党委组织7个基层党组织负责人述责述廉;机关党委负责同志陆续约谈各基层党组织党风廉政建设第一责任人,重点听取各单位贯彻落实党风廉政建设责任制以及开展“三严三实”专题教育情况;各专案组一经成立,必成立临时党支部……通过抓细抓小,把自身建设的螺丝一环一环拧紧。

培训体现关心,严管就是厚爱。为加强干部监督管理,中央纪委统筹推进委部机关和派驻机构年度考核工作,开展退(离)休领导干部社团兼职清理规范工作;高度重视干部个人有关事项报告的抽查核实工作,坚持凡提必核、凡调必核,2015年,根据核查发现的问题,取消了9名中央纪委机关局处级领导职务人选和省区市纪委监察厅(局)厅局级领导职务人选的提名考察资格。

在自身深化“三转”的同时,中央纪委积极督促各省区市纪委开展省、市两级纪委“三转”“回头看”和整改,防止职能发散现象反弹;开展县级纪委内设机构调整专题调研和县级纪委“三转”情况纪实调研,摸清底数、凝聚共识,逐级落实“三转”责任。

释放活力,推进组织人事制度创新

为让纪检监察干部有作为、敢担当,中央纪委围绕深化“三转”不断推进组织人事制度创新。

2015年3月26日,中共中央办公厅印发由中央纪委牵头起草的《省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》等三个《提名考察办法》。至此,党的十八届三中全会决定第36条关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求,正式“落地”,让敢担当、敢监督、敢负责的好干部能够脱颖而出。

与此同时,中央纪委创新干部选拔任用方式,坚持注重实绩、群众公认,强化组织推荐、把关、考察、使用干部责任,探索实行干部选拔任用纪实制度,注重从具有基层领导工作经历、履行主体责任和监督责任表现突出的干部中提名领导班子人选。

中央纪委落实干部“能上能下”要求,对能力不适应、工作不在状态、纪律意识淡薄、群众反映较大的干部,在深入调查核实后,及时进行组织调整。

在中央纪委带动下,各地各部门结合实际推进组织人事制度创新。以甘肃为例,2015年,省纪委会同省委组织部先后提名考察纪委书记、副书记和纪检组长、副组长19名。

运用“四种形态”,严防“灯下黑”

广东省纪委原副书记、省监察厅原厅长、省预防腐败局原局长钟世坚因严重违纪违法被开除党籍和公职。

四川省遂宁市委常委、市纪委书记冉涛涉嫌严重违纪接受组织调查。

……

2015年,纪检监察干部甚至领导干部因违纪受到党纪政纪处分或组织处理,已不再是“新闻”。这些案例充分表明,纪检监察机关不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也没有天生的免疫力。

这一年,中央纪委干部监督室和机关党委继续将纪检监察干部违纪问题审查作为重点工作,保持惩治腐败的高压态势,严肃查处严重违纪的纪检监察干部,进一步彰显了中央纪委严防“灯下黑”的鲜明态度和坚定决心。

在纪律审查工作中,中央纪委干部监督室和机关党委贯彻“纪在法前”的要求,把政治纪律和政治规矩、组织纪律问题放在审查突出位置,把违反中央八项规定精神、违反工作纪律和审查纪律等问题作为审查的重点。同时,探索运用监督执纪“四种形态”进行问题线索处置、抓早抓小。根据纪律审查和问题线索处置中发现的问题类型及性质,分别由相关委部领导、所在单位主要负责人或干部监督室、机关党委负责同志与被反映干部进行谈话。

在地方,自我监督、自我净化的担子同样不轻。以四川为例,2015年1月至11月,该省纪检监察机关立案调查229名纪检监察干部,给予160人党纪政纪处分,其中厅局级干部2人、县处级干部24人,移送司法机关4人。

牢记铮铮誓言,抖擞再踏新程。新的一年,随着自身建设的进一步加强,忠诚干净担当的纪检监察干部队伍必将在全面从严治党中作出更大贡献。(记者瞿芃)来源: 中国纪检监察报


【廉政时评】动真碰硬,增强纪律意识


二论深入推进党风廉政建设

 

新年伊始,中央纪委监察部网站“每周通报”专栏,曝光了近期各地违反中央八项规定的113起问题,那些对党的纪律约束不以为然、我行我素的人付出了代价。继续对“四风”问题保持高压态势,加大问责力度,一寸不让、分毫不松,释放出执纪越往后越严的强烈信号,彰显党中央全面从严治党的坚定决心。

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”全面从严治党,需要铁的纪律。没有严格约束和严格执纪,党的凝聚力、战斗力就会沦为一句空话,就不可能把党管好、治好、建设好。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央突出问题导向,着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。从出台八项规定、坚持不懈反“四风”,到完善廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规制度,再到提出监督执纪“四种形态”,把纪律建设作为治本之策,不断增强全党的纪律意识,已经成为全面从严治党的一条鲜明主线。

加强纪律性,革命无不胜。增强纪律意识,首要的是严明政治纪律。党的纪律中,政治纪律是打头、管总的。不少反面案例警示我们,政治规矩如果不能立起来、严起来,很多问题就会产生出来。有些人搞团团伙伙、结党营私,有的人搞权大于法、任性妄为,有的人对中央决策阳奉阴违、自行其是,有的人弄虚作假、欺上瞒下。凡此种种,无不败坏了风气、涣散了组织,为腐败的滋生提供了不良土壤。增强纪律意识,首先要遵守政治纪律,向党中央看齐,自觉做政治上的“明白人”。抓住这个纲,才能把遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律带起来,用铁的纪律锻造铁一般的党员队伍。

增强纪律意识,既要把纪律和规矩立起来,更要让纪律和规矩成为带电的高压线。贯彻纪律和规矩,不能只是口上说说、纸上写写、墙上挂挂,而是要动辄则咎、抓早抓小,绝不允许突破纪律底线。近年来,无论因为大办婚宴被问责,抑或因为一顿饭、几条烟受处分,这样的案例都在彰显防微杜渐、决不姑息的执纪导向。这是严要求,也是对党员干部的爱护。有道是“人心似铁,官法如炉”,拿出动真碰硬的劲头,让党规发力、禁令生威,彻底打消一些人的侥幸心理、观望心态,就能使广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,在全党形成守纪律、讲规矩的好风气。

增强纪律意识,“关键少数”要发挥关键作用。领导干部以身作则,就能以上率下,形成时时守纪律、事事讲规矩的氛围,带动广大党员干部强化纪律规矩意识。纪律面前人人平等,党内没有特殊成员。领导干部要有率先垂范的意识,既做模范遵守纪律的排头兵,又当严抓纪律的责任人,坚持真抓真管、有责必问、问责必严,才能发挥站在前排、带动一片的引领作用。

从革命年代“三大纪律、八项注意”的模范遵守,到今天“下属收鸡蛋,领导被问责”的严格执纪,正是靠着理想信念的引领和严格纪律的保障,我们党才能从小到大、由弱变强,成为中华号巨轮的掌舵者。跨入“十三五”时期,深入推进党风廉政建设,以严明纪律锻造更加坚强的领导核心,我们就能厚植党的执政基础,为决胜全面小康、实现中国梦提供有力政治保证。(新华社评论员)来源:新华社

 

【清风文苑】传承美德 感悟廉耻

中华传统美德源远流长,载籍丰富,蕴蓄着无尽的宝藏,是我们走向现代化所凭借的精神支柱。

人的一生要问心无愧地度过,必须名节相高,廉耻相尚,珍惜生命中那份纯朴的本色,守住心灵的家园,管好纷繁的欲望,“时时勤拂拭,勿使惹尘埃。”一个人只有真正成为自己的主人,才能心清如水,意淡如云,在贪和廉之间做出正确的选择……

生活犹如一幅画,当我们把思想的调色板,用心灵的画笔勾出每一道风景时,正气是最美丽的一笔。做人,只有实现了精神上的超越和升华,才能够养成冰清玉洁的人格,心中有定力,肩上有担当,用生命奏响清正的旋律,用行动书写廉洁的内涵。

做人需要锤炼清正廉洁的品格,努力将自律持之为明镜,内化为修养,升华为信条,“与其病后须求药,不若病前能自防”,做到有所行,有所止;有所为,有所戒。这样,清廉就不再只是一道思想防线,而是一个人不可或缺的阳光和空气。

人世间,道德的感召如同太阳,给人温暖,也给人光亮。做人应该珍惜灵魂的圣洁,德行上的清正如水,操守上的知止有定,任何时候都不能更易。让自己上可对青天朗月,下不负芸芸众生,思想在闪光中现出绚烂,生命在平凡中现出真实。

知耻,是促成我们道德行为的心理动力,她让生命闪耀丰富的色彩和亮点。心有道德长城,能挡狂澜万丈。做人应以当荣之事为荣,以当辱之事为辱,对自己的行为怀有一种道德羞耻感,“吾日三省吾身”,主动改正失范之处,不断提升道德境界。

做人应讲究重生求荣,慎终避辱,把严肃的生活态度坚持到最后一刻,通过立德,把社会道德原则不断内化为个人的自觉意识,满目云山俱是乐,一毫荣辱不须惊,使自己励志前行的每一步都叩在坚实的大地上,并在时间深处留下闪亮的脚印。

在人生的旅途中,高尚与卑鄙分别存立于大道的两端。迈步追求高尚,人生将获得光荣;失足沦落卑鄙,人生将蒙受耻辱。道路虽然漫长,但每一步都很重要,每个人究竟是往哪边走,“百行以德为首”,需要用理智去辨析,需要靠自己来选择。

现实生活中,守护伟大的心灵,并非高不可攀的境界,也不需要多么惊天动地。只要将知耻作为“人生第一要事”,为人必重大节,处世必以仁德,守身必从大义,就能富贵贫贱、得失荣辱如春风秋月,自去自来,与心全不牵挂。(作者:史世海)来源: 中国纪检监察报

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